O DEPESQ tem por objetivo primordial acompanhar, estimular e apoiar seus docentes pesquisadores e técnicos em iniciativas de pesquisa na Universidade.
As ações para tal ocorrem com diferentes iniciativas:

1.  Acompanhamento do Banco de Produção Científica – BPC – que é periodicamente atualizado pela importação de informações dos currículos Lattes dos docentes. O relatório gerado pelo BPC auxilia na concessão, ao docente, de liberação de carga horária contratual para pesquisa.
2.  Acompanhamento dos Grupos de Pesquisa CNPq, base de dados que contêm informações sobre os grupos de pesquisa em atividade.
   
3.  PROATEC – Programa de Apoio Técnico às atividades de Pesquisa e Extensão, visando dar suporte técnico a projetos acadêmicos.
   
4.  PROCIÊNCIA – Programa de Incentivo à Produção Científica, Técnica e Artística, destinado a valorizar a produção científica, técnica e artística dos docentes da UERJ optantes pelo regime de dedicação exclusiva programa consiste em uma ação de fomento através de bolsa, destinado a atingir três objetivos básicos: a fixação de pesquisadores, o incentivo à produção científica, técnica e artística, e o estímulo à interação entre os vários grupos de pesquisadores.
5.  PAPD – Programa de Apoio à Pesquisa e ao Desenvolvimento Acadêmico, visando apoiar, através de bolsa, o desenvolvimento dos programas de pós-graduação stricto sensu, a implementação de Programas Especiais de Pós-Graduação e Pesquisa, contribuir para o aprimoramento de programas de ensino, pesquisa e extensão e de capacitação técnico-científica, bem como viabilizar o intercâmbio científico e tecnológico da Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ com outras instituições de ensino no âmbito da pós-graduação e da pesquisa. O Programa possui duas modalidades:
   a) PAPD Sênior de Longa Duração e de Curta Duração;
   b) PAPD Júnior de Longa Duração e de Curta Duração.
6.  Professor voluntário – é o docente aposentado na UERJ, por tempo de serviço ou implemento de idade, e que tenha demonstrado excelente desempenho em atividades de ensino e/ou pesquisa, e/ou extensão na sua área de atuação e que atenda pelo menos a uma das seguintes condições:
   (i) – reconhecimento por suas atividades no ensino de graduação;
   (ii) – título de doutor ou de livre docente e que tenha participado como membro permanente ou colaborador de Programa de Pós-graduação, participe de projeto de pesquisa, integre o Grupo de Pesquisa ativo cadastrado na plataforma Lattes,possua produção relevante e compatível com as exigências de qualidade das áreas associadas ao projeto de pesquisa a ser realizado e/ou à disciplina de Curso de Pós-graduação.

Ordem de Serviço PR-2 N.º 001, de 18/03/2021, que regulamenta a concessão de carga horária em pesquisa na UERJ

Anualmente, o DEPESQ realiza a coleta da produção docente através das informações que constam no Currículo Lattes do CNPq. A partir do banco de dados constituído por essa coleta, elabora-se o Relatório de Carga Horária de Pesquisa e publica-se o Banco de Produção Científica – BPC.

A publicação do Banco de Produção Científica–BPC possibilita a identificação da capacidade de pesquisa científica e tecnológica instalada e o potencial da Universidade, demonstrado pelo processo de produção e divulgação do conhecimento nas diferentes áreas do saber. A análise dos dados declarados contribui para o processo institucional de acompanhamento, avaliação e planejamento das atividades de C&T desenvolvidas na UERJ.

A coleta considera os três últimos anos de produção dos servidores docentes, admitindo o caráter processual e dinâmico da produção acadêmica.

Atualmente, devido à importação automática da base do CNPq, o sistema de coleta atinge todos os docentes possuidores de currículo Lattes. Desta forma, a possibilidade de avaliação da produção da UERJ aperfeiçoou-se e tornou-se mais fidedigna.

O resultado da avaliação do BPC é utilizado para concessão de carga horária máxima em pesquisa e para credenciamento como líder de grupo de pesquisa, além de ser critério para outros programas da PR-2
Observações:
1) a captura é feita diretamente do CNPq, sem a necessidade de intermediação dos docentes;
2) as atualizações de currículo devem ser feitas utilizando a plataforma Lattes, através do site do CNPq (www.cnpq.br);
3) para que seja possível a captura do currículo é necessário que a UERJ esteja declarada em Atuação Profissional, no grupo Atuação do Currículo Lattes;
4) os códigos de ISSN das produções “Artigo completo publicado em periódico” devem ser inseridos corretamente porque é feito cruzamento de informações com o Qualis/Capes;
5) os campos “ISBN” e “Nome da editora” das produções “Livro publicado” e “Capítulo de livro publicado” devem ser inseridos corretamente para que essas informações possam ser capturadas adequadamente.
6 ) o campo “projetos de pesquisa” também deve ser preenchido.

Caso tenha alguma dúvida entre em contato pelo email depesq@sr2.uerj.br.

Acesse o Webqualis: http://qualis.capes.gov.br/

Relação dos grupos certificados

Acesso ao site de buscas e estatísticas do CNPq

Cadastramento como líder de grupo de pesquisa
O docente deve enviar um e-mail para depesq@sr2.uerj.br, solicitando seu credenciamento como líder de grupo de pesquisa. O líder deve ter pelo menos três anos de doutorado, resultado de BPC igual a 20 e ser orientador de mestrado ou doutorado.

Certificação de Grupos de Pesquisa
Para ser certificado, o novo grupo de pesquisa deverá possuir, pelo menos, um segundo membro pesquisador com doutorado e ter estudantes, principalmente os orientandos, cadastrados.

Substituição de líderança
O líder atual deve enviar um email para depesq@sr2.uerj.br, informando a substituição. O novo líder deve atender aos mesmo critérios informados acima: pelo menos três anos de doutorado, resultado de BPC igual a 20 e ser orientador de mestrado ou doutorado. A substituição de liderança do grupo de pesquisa é feita pelo líder atual diretamente no sistema do Diretório. Após a alteração o grupo ficará com status de “aguardando certificação”.

Sobre o Diretório
O Diretório dos Grupos de Pesquisa no Brasil, projeto desenvolvido no CNPq desde 1992, constitui-se em bases de dados que contêm informações sobre os grupos de pesquisa em atividade no País. O Diretório mantém uma Base corrente, cujas informações são atualizadas continuamente pelos líderes de grupos, pesquisadores, estudantes e dirigentes de pesquisa das instituições participantes, e o CNPq realiza Censos bi-anuais, que são fotografias dessa base corrente.

As informações contidas nessas bases dizem respeito aos recursos humanos constituintes dos grupos (pesquisadores, estudantes e técnicos), às linhas de pesquisa em andamento, às especialidades do conhecimento, aos setores de aplicação envolvidos, à produção científica e tecnológica e aos padrões de interação com o setor produtivo. Além disso, cada grupo é situado no espaço (região, UF e instituição) e no tempo.

Os grupos de pesquisa inventariados estão localizados em universidades, instituições isoladas de ensino superior, institutos de pesquisa científica, institutos tecnológicos e laboratórios de pesquisa e desenvolvimento de empresas estatais ou ex-estatais. Os levantamentos não incluem os grupos localizados nas empresas do setor produtivo.

O Diretório dos Grupos de Pesquisa possui três finalidades principais:

– No que se refere à sua utilização pela comunidade científica e tecnológica no dia-a-dia do exercício profissional, é um eficiente instrumento para o intercâmbio e a troca de informações. Com precisão e rapidez, é capaz de responder quem é quem, onde se encontra, o que está fazendo e o que produziu recentemente.

– Seja no nível das instituições, seja no das sociedades científicas ou, ainda, no das várias instâncias de organização político-administrativa do país, a base de dados do Diretório é uma fonte inesgotável de informação. Além daquelas informações diretamente disponíveis sobre os grupos, seu caráter censitário convida ao aprofundamento do conhecimento por meio das inúmeras possibilidades de estudos de tipo survey. A construção de amostras permitirá o alcance de respostas sobre campos não cobertos pelos dados, como, por exemplo, o financiamento, a avaliação qualitativa da produção científica e tecnológica, bem como o padrão fino das interações entre grupos de pesquisa e o setor produtivo. Desta forma, é uma poderosa ferramenta para o planejamento e a gestão das atividades de ciência e tecnologia.

– Finalmente, as bases de dados, na medida em que é recorrente (realização de censos), têm cada vez mais um importante papel na preservação da memória da atividade científico-tecnológica no Brasil.

O Depesq é o órgão da Uerj responsável pelo cadastramento dos líderes de grupos e a certificação dos mesmos na base de dados. As informações sobre os grupos são fornecidas pelos respectivos líderes ao CNPq, por meio de um questionário eletrônico padronizado, disponível na página de Líderes de grupo. Somente são considerados grupos válidos aqueles certificados pelo Dirigente de Pesquisa da instituição a que pertencem.

Atualmente as informações de cada Grupo de Pesquisa podem ser atualizadas a qualquer tempo, assim como já ocorre com o Currículo Lattes.

Dúvidas e outras informações: depesq@sr2.uerj.br

Solicitamos que os coordenadores de projetos mantenham seus emails atualizados no DEPESQ e habilitem o recebimento de mensagens de depesq@sr2.uerj.br.

O Programa de Apoio Técnico às Atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão foi criado pelo AEDA-002/REITORIA/01, de 18/01/2001, e alterado pelo AEDA-013/REITORIA/2018, de 11/07/2018, visando dar suporte técnico a projetos acadêmicos e tendo como objetivos específicos:
a) prover de forma ágil e continuada as atuais estruturas de produção acadêmica com quadro técnico básico ou complementar;
b) dar suporte à implantação de novas áreas de produção acadêmica;
c) atender demandas técnicas específicas de atividades acadêmicas eventuais;
d) promover a contínua atualização dos procedimentos técnicos utilizados nos processos de produção acadêmica.

A concessão de bolsas visa atender projetos desenvolvidos na UERJ que justifiquem a necessidade de contratação de técnicos para integrarem suas equipes.

O Programa foi vinculado à Pró-reitoria de Pós-graduação e Pesquisa em 2008 e incorporado ao DEPESQ em 2009. As normas regulamentares e o quantitativo de bolsas são estabelecidos por Edital. Originalmente o período das bolsas era de um ano, passando a ser de dois anos a partir do Edital 2010. A carga horária do bolsista é de 40 horas semanais.

Atualmente, a UERJ possui 302 projetos em desenvolvimento com cota de bolsa PROATEC ativa.

Contatos:
Jonas de Figueiredo Silva Junior
Victor Manoel Moreira Gonzalez

E-mail: proatec@sr2.uerj.br

Solicitamos que os procientistas mantenham seus emails atualizados no DEPESQ e habilitem o recebimento de mensagens de depesq@sr2.uerj.br.

O Programa de Incentivo à Produção Científica, Técnica e Artística – PROCIÊNCIA, destina-se a valorizar a produção científica, técnica e artística dos docentes da UERJ optantes pelo regime de dedicação exclusiva, de acordo com a Lei Estadual 6.328 de 2 de outubro de 2012 mediante a concessão de bolsa especial de incentivo à produção científica, técnica e artística, como definida nos termos da Deliberação 047/2019 e em consonância com o art. 16 da Lei Estadual 5.343 de 8 de dezembro de 2008. Esse programa foi concebido como uma ação de fomento, destinado a atingir três objetivos básicos: a fixação de pesquisadores, o incentivo à produção científica, técnica e artística, e o estímulo à interação entre os vários grupos de pesquisadores. É um programa inovador no âmbito das universidades brasileiras, porquanto institucionaliza avaliação periódica, a cada três anos, por meio de mecanismo competitivo de seleção. A admissão e a permanência no programa decorrem do julgamento de Comitês (internos e externos) de seleção e acompanhamento, que utilizam critérios de avaliação compatíveis com aqueles adotados pelas agências de fomento. A bolsa é paga por intermédio de um convênio de cooperação técnica UERJ/Faperj.

O Programa de Apoio à Pesquisa e ao Desenvolvimento Acadêmico destinar-se-á à admissão de docentes ou pesquisadores(as) nacionais ou estrangeiros(as), com grau de doutor ou equivalente, visando apoiar a execução das atividades dos Programas de pós-graduação stricto sensu, contribuindo para o aprimoramento acadêmico destes e viabilizando o intercâmbio científico e tecnológico da Universidade do Estado do Rio de Janeiro — UERJ com outras instituições de ensino e pesquisa.

I) PAPD Sênior, que contemplará docentes aposentados da UERJ e Pesquisadores Sêniores em geral;
a) docentes ou pesquisadores(as) nacionais e estrangeiros(as) com título de doutor ou equivalente, obtido há no mínimo 07 (sete) anos, com reconhecida liderança nacional e/ou internacional na sua área de atuação, que não tenha cargo efetivo na UERJ;
b) docentes aposentados(as) da UERJ, na modalidade compulsória, ou que se encontre em situação de aposentadoria voluntária, atuando na instituição, com pelo menos 74 anos de idade e enquadramento mínimo no cargo de Professor Associado.

II) PAPD Júnior
Poderão ser indicados como candidatos(as) para a modalidade de bolsa PAPD Júnior docentes ou pesquisadores(as) nacionais e estrangeiros(as) com título de doutor ou equivalente, obtido há no máximo 07 (sete) anos, que não tenha cargo efetivo na UERJ.

As bolsas têm duração de 06 (seis) meses a 24 (vinte e quatro) meses, prorrogáveis por até 12 (doze) meses. O período máximo de permanência no Programa é de 36 (trinta e seis) meses, sendo vedada a permanência por período superior a este. Para fins de apuração do período mencionado serão considerados os períodos de permanência nos Programas Professor Visitante, Pesquisador Visitante, PAPD Pesquisa, PAPD Docência e PAPD Sênior e Júnior nos dez anos anteriores à vigência de nova bolsa.

Contatos
Leandro Luiz Laurindo da Silva

E-mail: apoiopesquisa@sr2.uerj.br

🗋 DELIBERAÇÃO Nº 28/2017
🗋 TERMO DE COMPROMISSO PROFESSOR VOLUNTÁRIO

Professor Voluntário é o docente aposentado na UERJ, por tempo de serviço ou implemento de idade, e que tenha demonstrado excelente desempenho em atividades de ensino e/ou pesquisa, e/ou extensão na sua área de atuação.

Pode participar do Programa de Professor Voluntário o professor que atenda pelo menos a uma das seguintes condições:
I – Reconhecimento por suas atividades no ensino de graduação;
II – Título de doutor ou de livre docente e que tenha participado como membro permanente ou colaborador de Programa de Pós-graduação, participe de projeto de pesquisa, integre o Grupo de Pesquisa ativo cadastrado na plataforma Lattes, possua produção relevante e compatível com as exigências de qualidade das áreas associadas ao projeto de pesquisa a ser realizado e/ou à disciplina de Curso de Pós-graduação.

A proposta de integração do professor ao Programa de Professor Voluntário deverá ser encaminhada pela direção da Unidade Acadêmica a uma das Pró-reitorias, após verificar o atendimento do disposto nos artigos precedentes através de processo instruído, considerando que para participar de atividades de ensino e pesquisa em Programas de Pós-Graduação, a proposta deverá ser encaminhada para a Pró-reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa (PR2), com os documentos previstos abaixo:
a) Circular interna de encaminhamento da Unidade Acadêmica;
b) Termo de Interesse e Compromisso do interessado;
c) Plano de Trabalho, incluindo o plano de atividades, contendo o cronograma de execução, e com carga horária de até 50% da carga horária anteriormente contratada;
d) Justificativa do Departamento de origem do docente interessado e cópia da ata de aprovação pelo Conselho Deliberativo;
e) Cópia da ata de aprovação pelo Conselho Departamental;
f) Ata de aprovação do Colegiado do Programa de Pós-Graduação;
g) Justificativa da permanência do professor no respectivo Programa;
h) Projeto de pesquisa, segundo o modelo seguido pelas agências de fomento, contendo o cronograma de execução, carga horária e período de até três anos;
i) Ementa da disciplina na qual colabora ou nome do orientando de dissertação ou de tese.
j) Curriculum vitae;
k) Cópia de carteira de identidade e do CPF.

Contatos
Leandro Luiz Laurindo da Silva

E-mail: depesq@sr2.uerj.br

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