| Obs.: |
| 1) Até 2013 o valor da bolsa correspondia a 70% do vencimento base do cargo ocupado pelo docente. |
| 2) A partir de 2014 o programa passou a conceder um valor fixo de R$4.000,00 de bolsa. Por isso foi possível, mantendo o mesmo orçamento, aumentar o número de bolsas. Esse aumento ocorreu de forma gradativa em cada seleção. |
| 3) Em 2020, do total de 488 bolsas do programa, foram utilizadas 484. |
| 4) Em 2021 foi aprovado o AEDA52/2021 que autorizou 500 bolsas com recursos UERJ. As 588 bolsas estão assim distribuídas: 488 (FAPERJ) e 100 (UERJ). |
| 5) Em 2022 foi feito novo processo seletivo em função das vagas ociosas decorrentes do AEDA52/2021. As 725 bolsas estão assim distribuídas: 488 (FAPERJ) e 237 (UERJ). O aumento do número de bolsas UERJ é decorrente do AEDA51/2021, que autorizou 500 bolsas com recurso UERJ. |
| 6) Em 2023, as 779 bolsas estão assim distribuídas: 488 (FAPERJ) e 291 (UERJ). O aumento do número de bolsas UERJ é decorrente do AEDA51/2021, que autorizou 500 bolsas com recurso UERJ. |
| 7) Em 2024, as 770 bolsas estão assim distribuídas: 507 (FAPERJ) e 263 (UERJ). Das 291 bolsas Uerj do ano de 2023, 19 bolsas UERJ foram transferidas para cota FAPERJ (totalizando 507 bolsas FAPERJ), uma bolsa ociosa e oito bolsas UERJ foram extintas por vacância. |
| 8) Em 2025, as 769 bolsas estão assim distribuídas: 507 (FAPERJ) e 262 (UERJ). Três bolsas ociosas aguardando ingresso de candidatos novos da seleção de 2025. |
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