PDSE 2027

A CAPES publicou o Edital PDSE nº22/2026, para estágios com previsão de início em 2027,…

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O DEPFORP – Departamento de Formação em Pesquisa – é um dos departamentos da Pró-reitoria de Pós-graduação e Pesquisa (PR2), sendo responsável pelo apoio e capacitação dos docentes e discentes da UERJ, através de licenças docentes e bolsas de Iniciação Científica, Iniciação Tecnológica, Iniciação Científica Junior, Mestrado, Doutorado, Estágio no Exterior e Pós-Doutorado. O DEPFORP é responsável por:

1 – Programa Institucional de Iniciação Científica e Tecnológica da UERJ – PIBIC – gerenciamos as bolsas institucionais de Iniciação Científica, Iniciação Científica Tecnológica e Iniciação Científica Júnior, com o apoio do Comitê Institucional PIBIC UERJ. Cada Programa conta com um quantitativo de bolsas, financiadas pela UERJ e pelo CNPq.
O PIBIC é composto pela SELIC, processo de seleção dos projetos contemplados com as bolsas de Iniciação Científica, e pela SEMIC – Semana de Iniciação Científica -, processo de avaliação anual dos bolsistas.
– A SELIC visa à renovação e/ou submissão dos projetos de pesquisa. Todo o processo deve ser encaminhado pelos professores orientadores. O período da SELIC, bem como a divulgação dos Editais, é sempre informado por e-mail e também divulgado no site da PR-2.
– A SEMIC, Semana de Iniciação Científica, normalmente acontece durante a UERJ SEM MUROS. É um Evento Acadêmico-Científico em que os alunos apresentam os resultados das pesquisas que desenvolveram durante o período em que atuaram como bolsistas e/ou voluntários. As regras de participação e demais orientações são divulgadas por e-mail e também no site da PR-2.
Coordenação responsável: COOPIC

2 – Programa de Capacitação Docente da UERJ – PROCAD – somos responsáveis pelo aperfeiçoamento acadêmico do corpo docente da UERJ e pela promoção do intercâmbio científico, tecnológico e artístico, por meio das seguintes modalidades de licença: Parcial (Liberação parcial da carga horária semanal); Integral (Liberação integral da carga horária semanal); e Licença Sabática (assegurado ao integrante da carreira do magistério, a cada 6 (seis) anos de efetivo exercício, o direito a afastamento por 1 (hum) semestre).
A capacitação docente poderá ser feita nas seguintes categorias:
I – Mestrado, em casos excepcionais; II – Doutorado; III – Pós-doutorado; IV – Professor Visitante; V – Estágio Sênior; VI – Estágio de pesquisa
Coordenação responsável: COOCAD

3 – Bolsas de Pós-graduação Stricto Sensu  –  somos responsáveis pelo acompanhamento das bolsas de ME, DO da Demanda Social (DS) e Pós-Doutorado do PIPD da CAPES; pela distribuição de bolsas institucionais da FAPERJ; pela distribuição e acompanhamento de bolsas CNPq (Editais Institucionais); pelo acompanhamento dos bolsistas estrangeiros PEC-PG e análise técnica e homologação das candidaturas ao PDSE/CAPES.
Coordenação responsável: COOBPG


Diretor

CIRO MARQUES REIS

Equipe

ÉRIKA NEUSCHWANG REGATO (COORDENADORA COOPIC)
ANDRÉA CARDOSO DA COSTA LEITE (CHEFE DE SERVIÇO COOPIC)
CRISTINA SARTORI DE ALMEIDA (EQUIPE COOPIC)
MARLOS PASSOS DIAS (EQUIPE COOPIC)

NEUZIMERE DE LIMA ABREU (COORDENADORA COOBPG)
AMANDA PEREIRA C. SOUZA ZUMA (CHEFE DE SERVIÇO COOBPG)
DANIELY OUVIDOR DE PAULA GARCIA (EQUIPE COOBPG)
RENATO DA SILVA SANTOS (EQUIPE COOBPG)

PATRICIA FERNANDES C. DE MORAES (COORDENADORA COOCAD)
ROSALINA ALVES PINTO (CHEFE DE SERVIÇO COOCAD)
VALERIA PIRES MEDEIROS (EQUIPE COOCAD)


Localização: Pavilhão João Lyra Filho, sala T-55, bloco F
Telefones: 2334-0397/2334-0526
E-mail: dcarh@sr2.uerj.br
Página: https://dcarh.pr2.uerj.br/

 

 

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